Modèle de CV UE pour experts
Le CV au format UE demandé pour les experts proposés dans les appels d'offres financés par l'Union européenne : chaque rubrique expliquée, et le modèle à télécharger.
Télécharger le modèle (PDF, 2 pages)
Le modèle que REID Consulting demande à ses experts, aux rubriques numérotées de 1 à 15.
Télécharger le modèle de CV UEÀ quoi sert ce modèle
Dans les marchés de services financés par l'Union européenne, chaque expert proposé dans une offre présente son CV dans un format commun. L'évaluateur compare ainsi les experts rubrique par rubrique, et note leur formation, leurs langues et leur expérience au regard des termes de référence. Ce n'est pas le CV Europass, format général de présentation pour l'emploi et la mobilité : quand le dossier d'appel d'offres fournit son propre formulaire, c'est lui qu'il faut remplir.
Les rubriques, une par une
Position proposée et catégorie
Le poste exact de l'appel d'offres (par exemple « Expert principal 1, suivi-évaluation ») et la catégorie d'expert qu'il demande. Reprenez l'intitulé des termes de référence mot pour mot.
Nom de famille, prénoms, date de naissance
Tels qu'ils figurent sur votre pièce d'identité : l'évaluateur les rapproche des diplômes et des attestations.
Porteur du passeport, pays de résidence
Votre nationalité et votre pays de résidence actuel. Certaines missions fixent des règles d'origine ou de résidence.
Formation
Établissement, période (de, à) et diplôme obtenu, du plus récent au plus ancien. Le diplôme exigé par les termes de référence doit être lisible au premier coup d'œil.
Connaissances linguistiques
Lu, parlé, écrit, chacun sur l'échelle du Cadre européen commun de référence (A1 à C2). La note du modèle rappelle qu'un niveau C1 au moins est souvent demandé, prouvé par un certificat ou une expérience pertinente.
Affiliation à une association professionnelle
Réseaux d'évaluation, ordres professionnels, sociétés savantes : seulement ceux qui existent et que vous pouvez attester.
Autres connaissances
Logiciels et outils réellement maîtrisés : traitement de données, cartographie, gestion de projet.
Situation présente
Votre poste actuel et votre employeur, ou votre statut de consultant indépendant.
Années d'ancienneté auprès de l'employeur
La durée dans votre structure actuelle.
Qualifications principales
Quelques lignes, pas une page : les compétences qui répondent directement à la mission, dans les termes des critères d'évaluation.
Expérience spécifique dans la région
Un tableau pays par pays, avec les dates. C'est souvent un critère noté : n'y mettez que des missions réelles, datées.
Expérience professionnelle
Pour chaque mission : dates, lieu, société et personne de référence (nom et coordonnées), position occupée, description. La description dit ce que VOUS avez fait et produit, pas seulement ce que faisait le projet.
Autres informations significatives
Publications, distinctions, outils que vous avez conçus. Rien qui ne serve la mission proposée.
Les erreurs qui coûtent des points
- Envoyer un CV libre ou un Europass quand le dossier d'appel d'offres impose ce modèle : la forme fait partie de la conformité.
- Des dates qui se contredisent d'une rubrique à l'autre, ou des périodes sans mois.
- Des missions sans personne de référence joignable.
- Un niveau de langue déclaré sans preuve possible.
- Une expérience copiée de l'objectif du projet au lieu de votre contribution réelle.
Rejoindre le vivier d'experts de REID Consulting
REID Consulting mobilise des experts en suivi-évaluation, gestion axée sur les résultats, études et formation pour ses missions au Bénin et en Afrique de l'Ouest. Inscrivez-vous avec votre CV au format UE : il sera prêt pour la prochaine offre.